近2,400 名Kaiser Permanente 精神卫生工作者在南加州举行罢工
在一场重大劳资纠纷中，南加州Kaiser Permanente 机构的近2,400 名精神卫生工作者周一举行罢工，声称护理不平等和持续短缺 [1]。这些专业人员，包括心理学家、社会工作者和治疗师，为Kaiser 的480 万不同环境的会员提供关键的行为健康护理服务。
该工会（全国医护人员联盟）认为，凯撒的精神健康照护系统缺乏足够的人员配备，导致病患无法获得足够的护理 [1]。这一缺陷一直受到人们的关注，由于这些缺陷，州监管机构去年与Kaiser 达成了5000 万美元的和解协议 [1]。
Kaiser 官员反驳说，自2020 年以来，该组织已投资超过10 亿美元来增强其在加州的心理健康能力，从而带来了诸如增加人员配备、额外资源和减少患者等待时间等改进 [1]。然而，工会认为这些努力不足以解决持续存在的短缺问题，南加州平均每3,000 名Kaiser 会员配备一名治疗师，而北加州则为每2,000 名Kaiser 会员一名治疗师 [1]。
人员短缺的后果是深远的。治疗师报告说，回覆患者电话和电子邮件的时间有限，制定治疗计划的时间不足，压力增加，导致倦怠和高流动率 [1]。尤其是新聘的治疗师发现工作环境充满挑战，导致许多人离职 [1]。
精神卫生工作者的罢工并非个案。这是医疗保健行业更广泛的劳资纠纷模式的一部分，而COVID-19 大流行进一步加剧了这种纠纷。随着医疗保健系统继续努力应对向大量多样化患者提供优质护理的复杂性，持续的罢工清楚地提醒我们解决医疗保健工作者的需求和担忧的重要性。
参考：
[1] 城市新闻服务。 （2024 年10 月21 日）。凯撒心理健康工作者准备在南加州各地举行罢工。取自https://www.nbclosangeles.com/news/local/kaiser-mental-health-workers-poished-to-strike-across-socal/3540557/?os=vpkn75tqhopmkpsxtq&ref=app
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