美国劳工统计局12 月有5,000 名员工举行罢工
2023年美国劳动市场显著复苏，参加罢工的工人数创50年来新高。康乃尔大学最近的一项研究显示，去年有54 万名工人停工，比2022 年增加了141% [1]。在各行业大规模罢工的推动下，劳工激进主义激增，显示权力动态发生了有利于劳工的转变。
2023 年，四次重大罢工占停工总数的一半以上。工资大幅上涨 [1]。另一项重大罢工是美国汽车工人联合会(UAW) 为期一周的罢工，该工会确保其15 万名会员的薪资上涨约25% [1]。
医疗保健产业也经历了一波劳工权益浪潮，Kaiser Permanente 的75,000 名工人成功停工，薪资大幅上涨 [1]。此外，数千名电视编剧举行罢工，导致片商做出重大让步 [1]。
2023年停工总数比前一年增加9%，主要是因为这些罢工的规模较大 [1]。劳工激进主义的激增可归因于工人对薪资成长缓慢的不满情绪日益增长，在许多情况下，薪资成长未能跟上物价快速上涨的步伐 [1]。
过去40 年来，典型工人的薪资基本上停滞不前，经通膨调整后每年仅成长0.2% [1]。薪资长期停滞，加上最近的通膨压力，让许多工人对购买力下降感到沮丧 [1]。
总之，2023 年美国劳工激进主义激增，停工率达到50 年来的最高点，代表劳动市场权力动态的重大转变。随着工人们寻求解决薪资停滞和购买力下降的担忧，这种趋势可能会持续下去。
参考：
[1] 美国广播公司新闻。 （2023 年2 月2 日）。研究显示，2023 年美国罢工工人数将增加一倍以上。 https://abcnews.go.com/Business/number-striking-us-workers-doubled-year-study-shows/story?id=107257425
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