中国国务院：将提高劳动报酬合理成长-官方媒体
中国政府致力于在即将到来的「十四五」期间（2021-2025年）确保就业稳定成长，提高劳工报酬 [1]。预计本期末，就业情势整体稳定，城镇新增就业人员将超过5,500万人，城镇调查失业率在5.5%以下 [1]。
为实现这一目标，国务院强调，要贯彻就业优先政策，并运用多种政策支持就业。这些政策包括财政、货币、投资、消费、工业和区域措施 [1]。此外，制造业可望以更高的获利能力和更好的员工薪资吸引更多求职者 [1]。
就业品质不断提高，覆盖城乡劳动力的社会保障体系更加完善，劳工权益得到保障 [1]。这有利于确保不断增长的劳动力满足产业转型升级和高品质发展的需求。
教育程度也将对就业成长发挥作用，预计2025年劳动年龄人口平均受教育年资将达到11.3年，新增劳动力中55%的人接受高等教育 [1]。这将有助于确保劳动力具备良好的能力来满足现代经济的需求。
为了支持就业成长，政府也强调减轻中小企业和个人工商户负担的重要性 [1]。这将有助于增强他们的活力和创造就业的能力。支持数位经济促进就业创业。
还将鼓励灵活就业，以帮助支持不断变化的劳动力市场的需求。这包括支持中小微型企业和个体工商户发展 [1]。
综上所述，「十四五」期间中国政府承诺稳定就业成长、提高劳动报酬，是朝着确保经济繁荣稳定迈出的积极一步。政府透过多种支持就业政策，提高就业质量，减轻企业负担，应对现代经济挑战，确保劳动力具备适应未来需求的能力。
[1] 中国国务院。 （2021 年8 月27 日）。关于「十四五」期间促进就业的通知。摘自https://english.www.gov.cn/policies/latestreleases/202108/27/content_WS6128ec70c6d0df57f98df447.html
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