9 月令人惊讶的强劲招聘减少了对美国劳动力市场的担忧，减轻了联准会的压力
劳动市场持续超出预期，9 月招募人数意外激增，雇主新增就业336,000 个，令人印象深刻 [1][2]。这一强劲的就业数据不仅显示经济具有韧性，而且缓解了人们对美国劳动力市场的担忧，从而减轻了联准会的压力。
尽管医疗保健、酒店、教育、工厂和建筑等多个行业的就业成长强劲 [1][2]失业率稳定在3.8% [1]。这接近半世纪低点的数字进一步凸显了劳动市场的实力。
意外的招聘激增可能会给联准会带来一些挑战，联准会一直在积极尝试透过升息来应对通货膨胀。然而，9月份薪资成长率较去年同期放缓至4.2% [1] 可能会鼓励政策制定者，因为它表明通膨压力可能正在缓解。
此外，政府关门、金融市场动荡和长期利率上升的持续威胁并未对招聘数据产生重大影响 [2]。面对各种挑战时的这种韧性进一步强化了这样的论点：事实证明，经济比最初预期的更持久。
总之，9 月令人惊讶的强劲招聘数据为了解美国劳动力市场的现状提供了宝贵的见解。尽管面临各种挑战，雇主仍继续以强劲的速度增加工人，这表明经济具有弹性。这一发展可能会影响联准会有关利率的决策过程及其对抗通货膨胀的努力。
参考：
[1] 史考特·霍斯利。 （2023 年10 月6 日）。工作、就业、劳工。美国国家公共电台。 https://www.npr.org/2023/10/06/1203974388/jobs-employment-labor
[2] 克里斯多福·鲁加伯。 （2023 年10 月6 日）。不可预见的招募激增提升了对经济的希望。美联社。 https://apnews.com/article/jobs-inflation-rates-economy-federal-reserve-unemployment-8950494bcfcc717f7e6c18bc19ecaf6e
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