联邦政府称解雇华特迪士尼世界员工涉嫌操纵菜单
作为一名名誉扫地的华特迪士尼世界前雇员，迈克尔·舍尔最近的行为引发了雇佣纠纷之外的担忧。根据向美国佛罗里达州中区地方法院提起的联邦刑事诉讼 [1]，Scheuer 被指控侵入该公司餐厅使用的菜单创建软体，错误地表明某些食品不含花生。据报道，这种欺骗行为什至在他被解雇后仍在继续，可能会给毫无戒心的顾客带来重大的健康风险。
Scheuer 担任菜单制作经理，负责为整个餐厅组合创建和发布菜单。六月，他因涉嫌不当行为而被解雇，这种解雇并不友好，刑事诉讼中称解雇是有争议的。尽管被解雇，Scheuer 据称仍继续从个人装置存取该软体，并在三个月内更改了菜单。
这些变化的后果不仅限于轻微的不便。虽然有些改变是比较良性的，例如改变菜单价格和添加脏话，但舍尔也做出了一些威胁公共卫生和安全的改变。最令人震惊的改变之一涉及操纵菜单上的过敏原资讯。根据投诉，Scheuer 在一些过敏原通知中添加了信息，表明某些菜单项目对于花生过敏的人来说是安全的，而实际上它们对花生过敏的人可能是致命的 [2]。
朔伊尔的欺骗程度在被操纵的菜单到达餐厅之前就被发现了。然而，他的行为的潜在后果是不可否认的。随着食物过敏的日益流行和严重反应的可能性不断增加，误导性的过敏原资讯可能会给消费者带来严重后果。
作为对这些指控的回应，联邦特工搜查了Scheuer 的家并没收了四台个人电脑 [3]。舒尔否认有任何不当行为，并指责迪士尼试图陷害他，“因为他们担心他和条件” [4]。无论此案的结果如何，它都提醒人们准确和透明的资讯在食品产业中的重要性。
参考：
[1] 芝加哥全国广播公司。 （2024 年10 月30 日）。被解雇的迪士尼员工涉嫌侵入菜单系统，错误地声称某些食品不含花生。 https://www.nbcchicago.com/news/national-international/fired-disney-employee-allegedly-hacked-menu-system-falsely-claim/3587954/
[2] 芝加哥全国广播公司。 （2024 年10 月30 日）。也就是说，威胁行为者通过在一些过敏原通知中添加信息来操纵菜单上的过敏原信息，这些信息表明某些菜单项目对于花生过敏的人来说是安全的，而实际上它们对于花生过敏的人来说可能是致命的。 https://www.nbcchicago.com/news/national-international/fired-disney-employee-allegedly-hacked-menu-system-falsely-claim/3587954/
[3] 芝加哥全国广播公司。 （2024 年10 月30 日）。 9 月23 日，联邦探员搜查了Scheuer 的家，没收了四台个人电脑。 https://www.nbcchicago.com/news/national-international/fired-disney-employee-allegedly-hacked-menu-system-falsely-claim/3587954/
[4] 芝加哥全国广播公司。 （2024 年10 月30 日）。舒尔否认有任何不当行为，并指责迪士尼试图陷害他，「因为他们担心他和条件」。 https://www.nbcchicago.com/news/national-international/fired-disney-employee-allegedly-hacked-menu-system-falsely-claim/3587954/
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