波音公司将在华盛顿州解雇2,199 名员工- 警告通知
作为更大规模裁员计划的一部分，陷入困境的航空航天巨头波音公司已向其专业工会——航空航天专业工程雇员协会(SPEEA) 的400 多名成员递交了解雇通知书 [1]。此次裁员是在机械师工会进行为期八周的罢工之后进行的 [1]，占波音10 月宣布的10% 裁员计画的很大一部分，总计约17,000 个工作岗位 [1]。
据报道，受影响的工人，主要是工程师、科学家和其他专业人士，将继续留在薪资单上，直到一月中旬 [1]。波音公司执行长凯利·奥特伯格解释说，裁员是「符合我们的财务现实」所必需的 [1]。
这些裁员的影响不仅限于受影响的个人，符合资格的员工将获得职业过渡服务、医疗保健补贴和遣散费 [1]。在一场有争议的罢工导致波音公司财务紧张但并未直接导致裁员之后，该公司的机械师工会已经重返工作岗位 [1]。
波音公司最近的困境是多方面的，该公司正在努力解决财务和监管问题。 1 月阿拉斯加航空一架飞机机身爆炸导致生产放缓，美国联邦航空管理局(FAA) 将737 MAX 的产量限制在每月38 架 [2]。波音尚未达到这项生产门槛，凸显了情况的严重性。
参考：
[1] 美联社。波音公司向其专业航空航太工会400 多名成员发出裁员通知。 https://apnews.com/article/boeing-layoffs-union-strike-4a3b21ba7696e2e945708f6a2cb74438
[2] 政治。波音公司向400 多名员工发出裁员通知，开始大幅裁员。 https://www.politico.com/news/2024/11/16/boeing-issues-layoff-notices-to-400-plus-workers-as-it-begins-drastic-cuts-00190027
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