12月4日，新华基金管理股份有限公司发布公告，自2024年12月2日起，恒泰证券党委副书记、总裁银国宏将兼任新华基金董事长，于春玲因个人原因离任新华基金董事长。
近年来，新华基金历经股权不稳、高管频繁变更。据知情人士，随着国资入主，股权归属终于尘埃落定，新华基金也成为了“国资公募”。此次董事长岗位“迎新”迎来了股东单位的总裁，未来或有机会带领新华基金尝试新的打法和方向。
另据了解，新华基金实控人北京金融街集团正在推进增资相关事宜。北京金融街集团将“真金白银”继续加码新华基金，或于不久后官宣公告。
于此同日，北京京管泰富基金发布公告表示，任命郭川为董事长，总经理朱瑜不再代为履行董事长职务。作为成立时间超过20年的中小基金公司，北京京管泰富基金同样多年发展一直不顺。
引人注意的是，刚刚过去的11月份公募高管变更人数多达45人为全年最高。中小公募发生变更占比居高，这也仅仅是全年公募基金高管变动的一个缩影。
Wind数据统计显示，年内已有124家公募的327名高管发生变更，连续多年维持在高位。其中，37家公募董事长发生变更，涉及74人；44家公募总经理发生变更，涉及86人。
wind数据截图
“高管变更可能源于业绩压力、权责不统一、价值理念融合困难等。公募基金行业竞争激烈，高管们面临着重大的任务和业绩压力。”排排网财富理财师姚旭升如是说，随着公募基金行业的快速发展，市场对人才的需求增加，优质高管人才有更多的选择空间，这可能导致高管人才的流动。
姚旭升补充，公募基金高管变更对基金公司的影响具有两面性，虽然短期内可能会对日常经营造成冲击，但是长期来看对公司的发展具有正面作用。大型基金公司其经营管理制度比较完善，高管变动对日常经营的影响程度较轻；对中小型基金公司来说，日常经营则可能受到较大影响。
随着基金行业竞争的加剧，高级人才的流动属正常现象，这也有利于基金公司管理层的优化调整，打造更加专业的核心团队，提升公司的核心竞争力，为投资者提供更优质的产品和服务。
编辑/许楠楠
（基金公告、wind数据）
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