亚马逊与OSHA 就安全实践达成和解
全球电子商务巨头亚马逊最近受到美国职业安全与健康管理局(OSHA) 的调查，原因是其位于美国的多个仓库设施存在人体工学和安全隐患。这标志着OSHA 历史上针对人体工学危害最大规模的执法行动 [1]。
2023 年1 月，OSHA 宣布在检查佛罗里达州德尔托纳的亚马逊工厂后，已发出危险警报信并提议罚款总计60,269 美元；伊利诺州沃基根；和纽约州新温莎 [1]。这些检查是根据纽约南区美国检察官办公室的转介而进行的，并发现了一些安全问题。
OSHA 指控亚马逊违反了《职业安全与健康法案》中的一般责任条款，该条款要求雇主提供安全的工作场所 [1]。具体来说，亚马逊被发现使其员工面临人体工学危害，包括腰部受伤和其他肌肉骨骼疾病的高发生率 [1]。这是由于工人搬动包裹等物品的频率高，物品重量重，以及扭转、弯腰、长伸等不便的姿势所造成的。 [1]。
除了人体工学危险之外，OSHA 还发现佛罗里达州德尔托纳工厂存在被击中的危险 [1]。这些危险是由于工作流程的设计优先考虑速度而不是安全而导致的严重工人伤害 [1]。
亚马逊因这些违规行为面临总计60,269 美元的拟议处罚 [1]。尽管该公司拥有令人印象深刻的系统来确保高效、快速地履行客户订单，但仍因缺乏对工人安全的承诺而受到批评 [1]。
OSHA 的调查提醒亚马逊和其他仓库优先考虑工人安全和福祉的重要性。
参考：
[1] 美国劳工部职业安全与健康管理局。 （2023 年1 月18 日）。联邦安全检查对亚马逊的三个仓库设施进行了检查，发现该公司的员工面临符合人体工学的、遭受撞击的危险。 2023 年1 月20 日取自https://www.osha.gov/news/newsreleases/national/01182023
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