Bezeq单位与工会签署集体工作协议
作为以色列电信业的一项重大发展，该国最大的电信集团Bezeq 最近与其工会签署了集体工作协议，保障了约6,000 名员工的就业和福利 [1]。新协议将于2021年1月1日生效至2025年底，此前公司管理层与工人组织委员会进行了一年半的谈判。
根据协议条款，Bezeq 员工将享有目前的所有权利，包括行业沉默、改善薪资和退休条件。此外，新协议为员工提供了截至2026年底的安全网，并将公司的退休配额减少了约75%，确保了工作保障 [1]。
作为协议的一部分，Bezeq员工也将受益于公司的劳动力，公司将向员工提供约4000万新谢克尔作为签约奖金 [1]。 Bezeq 工人组织主席Shlomo Kfir 对该协议表示满意，表示该协议在经济危机和持续的COVID-19 大流行中为员工创造了确定性和未来 [1]。
这项新协议的签订正值Bezeq 的关键时刻，该公司正在为光纤、ISP 内容和行动服务等领域的成长做准备 [1]。随着新控股股东的加入，该协议为公司员工和管理层应对未来几年电信业的挑战和机会奠定了稳定的基础。
参考：
[1] “Bezeq 与工会签署了为期5 年的协议。” 《耶路撒冷邮报》，2020 年6 月24 日，https://www.jpost.com/israel-news/bezeq-signs-5-year-agreement- with-workers-union-652111。
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